
"疫苗不报销"将成为过去式。5月19日,国家医保局办公室、财政部办公厅联合发文,首次明确"允许使用职工医保个人账户支付流感疫苗费用"。二类疫苗(自费疫苗)纳入医保个人账户支付的政策破冰,流感疫苗成为首个惠及的苗种。
政策破冰早有预兆
此前,受医保待遇边界约束,成人疫苗长期由财政资金直接提供,基本医保和商业健康保险均不予承担。2020年《基本医疗保险用药管理暂行办法》更明确,预防性疫苗不纳入医保支付范围。
此次破冰并非偶然。首先,疫苗接种成本效益显著,投入远低于疾病治疗开支。截至2024年底,全国职工医保个人账户累计结存超1.3万亿元,大量资金闲置。将疫苗费用纳入支付范围,可实现医保基金从"被动治疗"向"主动预防"的转变。
其次,中国流感疫苗全人群接种率不到5%,远低于群体免疫阈值。尽管多地已对老年人、中小学生等重点人群实施财政免费接种,但接种率提升缓慢,且地方政策鲜少惠及慢病等风险群体。
更关键的是,仅靠财政单一筹资,难以支撑成人免疫接种体系发展,也难以推动疫苗产业向高价次、创新型方向转型。
地方"试水"已先行一步。浙江、南京、苏州、深圳等地已陆续允许职工医保个账支付部分非免规疫苗。今年3月,国家疾控局局长沈洪兵撰文提出,通过财政专项、医保等多渠道筹资,提高流感等预防性疫苗可及性。4月底,"非免疫规划疫苗纳入医保个人账户"已进入政府议事范畴,有望以流感疫苗为试点逐步打通。
与国家免疫规划如何衔接
政策落地后,新问题随之而来:该新政与地方"流感疫苗免费接种"政策如何衔接?流感疫苗还有必要纳入国家免疫规划吗?
接近地方部门的人士表示,对于已实施重点人群免费接种的城市,医保改革将重点满足公众对高价次或创新型流感疫苗的多元需求,提高群体免疫水平。
但昆山杜克大学全球健康研究中心联合主任汤胜蓝指出,政策仅解除支付限制,无法解决部分人群因经济顾虑或健康意识不足不愿接种的问题。公共卫生角度,只有老年人和儿童接种率超75%,才能有效阻断流感传播,个人账户的"点状"支付很难系统性达标。
此外,新政仅覆盖参保职工及已参保近亲属,但大量未参加职工医保的农村老人、儿童、灵活就业人员等仍被排除在外。因此,汤胜蓝认为,即使放开个人账户支付,将流感疫苗纳入国家免疫规划仍有必要,二者目标不同,不可相互替代。
价格展望
受访产业界人士认为,市场供需下低价竞争趋势可能延续,但随着公众接种意愿提升、筹资渠道拓宽及政府采购转向"优质优价",企业预期将逐渐企稳。目前政府集中采购的免费流感疫苗已"降无可降",若国产三价流感疫苗纳入国家免疫规划,采购价格反而可能在合理范围内略微回调。
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