随着年报披露，A股药企的薪酬图谱随之浮现，薪酬情况不仅映照出员工的获得感，也是产业赛道的“晴雨表”。
Choice金融终端数据显示，A股医药生物板块504家药企中，有9家企业2025年员工人均薪酬超过50万元。
其中，A股市值超过3900亿元的百济神州问鼎第一，员工人均薪酬达到97.73万元。
紧接着是迪哲医药与益方生物，这两家企业的员工人均薪酬分别为66.73万元、64.26万元。
亚虹医药、福瑞医科、艾力斯、盟科药业、诺诚健华、天智航这五家企业的员工人均薪酬分别为58.22万元、57.72万元、56.52万元、55.45万元、53.96万元、52.82万元。
这些企业中，有6家企业2025年员工人均薪酬相比2024年有所上涨，其中百济神州员工人均薪酬涨了7.25万元；福瑞医科员工人均薪酬涨了4.06万元；其余的企业涨幅在1.1万元至2.5万元之间。
部分企业员工人均薪酬上涨，或跟企业业绩表现有关。2025年，百济神州归属于上市公司股东的净利润为14.61亿元，首次实现全年盈利。
诺诚健华也在2025年首次实现扭亏为盈，归属于上市公司股东的净利润为6.42亿元。
总体看这9家企业，均属于研发型驱动企业，其中7家企业从事创新药研发，两家企业从事创新医疗器械研发，创新驱动型医药企业的核心竞争力在于新产品的研发创新能力，企业高度依赖核心技术人员的研发能力和技术水平，一些企业即使还未实现盈利，但为了留住核心研发人才，也需要维持极具竞争力的薪酬水平。
从这9家企业披露的2025年财报看，研发人员平均薪酬也在50万元以上。
其中，百济神州的研发人员平均薪酬最高，2025年公司员工总数1.18万人，研发人员数量为4281人，占员工总数36.2%，研发人均平均薪酬达102.1万元。
迪哲医药2025年员工总数1009人，研发人员数量298人，占比29.5%，研发人员平均薪酬为71.97万元。
益方生物2025年员工总数182人，研发人员数量165人，占比90.66%，研发人员平均薪酬为63.20万元。
总体看，整个A股医药生物板块企业之间的员工人均薪酬相差较大，虽然最高可以超过90万元，但最低的也有不到6万元，但员工人均薪酬在15万元至30万元之间的企业数量最多，占了整个板块数量一半以上。
不同细分领域决定了员工“身价”，毛利率偏高的企业，整体员工人均薪酬偏高。
整体看，主营创新药械研发的企业，员工人均薪酬可以超过30万元，而中成药企业、医药流通或者线下药店企业人均薪酬，不少低于20万元。
信息来源：药通社
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