美国科技巨头Meta在一封内部备忘录中向员工宣布，计划于5月20日裁员约10%。Meta目前在全球拥有超过78000名员工，因此此次调整将影响该公司约7800名员工。此外，该公司还将取消原计划招聘的6000个空缺岗位。
Meta首席人力资源官珍妮拉·盖尔在备忘录中表示，此次大规模裁员是为了“提高公司运营效率”，并抵消其正在进行的其他投资的影响。
虽然备忘录中并未具体说明这些“其他投资”，但Meta已在人工智能领域投入数千亿美元，斥巨资建设大型数据中心，并为顶尖人工智能研究人员提供优厚的薪酬待遇。该公司此前已于3月份进行过一次小规模裁员，影响了数百名员工。
备忘录称，所有受影响的人都将在5月20日收到一封发送到其工作和个人邮箱的电子邮件。
备忘录称，公司将为员工提供优厚的遣散费，包括16周的基本工资，外加每工作一年额外两周的工资。员工的COBRA医疗保险也将继续享受18个月的保障。
以下为备忘录全文：
过去几周，我们一直在进行一些组织架构调整，这将导致我们在5月20日裁员约10%，并关闭约6000个空缺职位。通常情况下，我们会在公布更多细节之前进行更全面的沟通，但由于消息已经泄露，我想现在就和大家分享我能提供的信息。我知道这对大家来说都是坏消息，确认此事会让每个人都感到不安，但鉴于目前的情况，我们认为这是最佳方案。
我们这样做是为了持续提升公司运营效率，并抵消我们正在进行的其他投资。这并非易事，也意味着我们将不得不与一些在Meta工作期间做出过重要贡献的员工分道扬镳。
我们将为被裁员工提供优厚的遣散方案，在美国，该方案包括16周基本工资，外加每工作一年两周工资。我们还将为美国员工及其家属承担18个月的COBRA医疗保险费用。美国以外地区的方案类似，但会因国家/地区而异，具体时间和流程也会有所不同。我们还将提供职业服务，帮助员工寻找新的工作，并为有需要的员工提供移民支持。更多详情将在5月20日之前的后续公告中公布。
关于通知，我们将沿用之前的流程：5月20日，所有受影响的员工都将收到一封发送至其工作邮箱和个人邮箱的电子邮件——请确保您在Workday中更新了个人邮箱地址。
我知道这会让大家在近一个月的时间里感到茫然，令人不安。我们会尝试在评论区解答您的问题，但由于我们仍在处理细节，因此在5月下旬之前无法透露更多信息。同时，您可以在员工门户网站上找到更多信息，包括我们的常见问题解答和裁员的具体安排。
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