除了太阳药业,2022年至今,国家医保局还对Hetero Labs Limited(熙德隆制药公司)和瑞迪博士实验室,二家印度药企的处罚。
Hetero 的达格列净片断供案,是国家医保局迄今为止开出的最严厉处罚,也是最值得药企警惕的案例。
该产品在第十一批国家集采中以第一顺位中选,供应安徽、湖南、广东、海南、陕西等省份,中选结果于2026年2月开始执行。然而仅执行一个月后,企业就无法保障约定采购量,出现断供。国家医保局对其进行约谈督促,企业仍无法履约。国家医保局明确指出该企业“产能储备不过关,本质上是通过虚假承诺谋取中选”。
值得一提的是,在第十一批集采中标前,美国FDA曾于2025年9月对Hetero的一家工厂发出警告信,指出其仓库环境存在严重卫生问题,发现鸟巢、鸟粪以及蜥蜴、猫等动物污染源。
尽管此次断供事件与Hetero质量体系问题并未挂钩,但其问题风险不可小觑。最终,国家医保局取消了该产品的中选资格,将其列入违规名单,并暂停参与国家集采申报资格至2030年4月2日。
无独有偶,2024年8月30日,瑞迪博士实验室的盐酸托莫西汀胶囊也遭遇国家药监局与国家医保局的同步处罚。
国家药监局发现该药在原料药管理方面存在严重缺陷,在工艺验证、质量控制等方面存在缺陷,并暂停该产品进口、销售和使用。同时,该产品为第九批集采中选品种,国家医保局同步取消其中选资格,并列入违规名单,并暂停集采申报资格至2026年2月28日,由备供企业替补成为主供企业。
质量是药品的生命线,更是市场准入证。从变更管理失控到集采品种断供,印度药企近年来频繁“触礁”的背后,是系统性管理短板的集中暴露。对于仍希望深耕中国市场的企业而言,不论是跨国药企还是本土药企,唯有将GMP合规从纸面要求转化为内生行动,维护好质量合规体系与产能诚信,才能行稳致远。