5月20日，一场名为“浙港ZM创客联盟”散杂货工作组2026年工作推进会的“散”装派对在舟港公司火热开场！集团工会、5家工作组成员单位工会负责人、工作组组长，以及12家创新工作室的“创新达人”们齐聚一堂，共话创新、共谋发展。
满载“金果子”：硬核成果大阅兵
12家创新工作室轮番上阵，晒成果、亮干货。从生产自动化到节能降本，从安全提效到流程优化，一个个贴着“实战”标签的“金果子”被端上台面。这不仅是一次复盘，更是一场“经验集市”，无数可复制、可推广的实用成果在这里实现了互通有无。
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激荡“金点子”：头脑风暴燃爆全场
面向2026，挑战与机遇并存。在头脑风暴环节，现场秒变“创新梦工厂”。围绕散杂货码头智慧升级与绿色低碳两大核心命题，大家畅所欲言，犀利提问。思维的火花在碰撞中点燃，一个个接地气、冒热气的“金点子”不断涌现，为集团散杂货板块的高质量发展勾勒出新蓝图。
装满“金动能”：蓄力智慧绿色新征程
号角已吹响，战鼓催人急。散杂货工作组组长、矿石公司设备管理中心副经理史妍君结合码头转型的核心痛点，对2026年重点任务进行了挂图作战式部署。目标明确，路径清晰，确保每一项创新都能精准发力，跑出攻坚“加速度”。
会上，集团工会副主席陈琳肯定了散杂货工作组2025年的工作成绩，并紧扣2026年的创新工作和攻关课题提出五点要求：一是学习为先，提升创新的前瞻性；二是发展为本，提升创新的有效性；三是项目为基，提升创新的精准性；四是共享为要，提升创新的协同性；五是育人为魂，提升创新的持续性。
此次推进会，既是一次亮眼的“成绩单发布会”，更是一次硬核的“任务动员令”。下一步，“浙港ZM创客联盟”散杂货工作组将以此为新起点，深耕协同创新，加速成果变现，锤炼工匠铁军，全力冲锋散杂货码头的智慧化、绿色化建设，为集团“双一流”建设注入最强劲的创新动能。
