今天（5月16日），以“在临港，创见未来”为主题的2026滴水湖青创人才大会暨上海滴水湖青创湾启幕仪式在临港中心隆重举行。市委常委，临港新片区党工委书记、管委会主任陈金山出席活动。
会上，临港新片区正式发布人才政策矩阵2.0、升级“临港菁才卡”、上线“年度菁才礼金”、推出“小蓝鲸”大学生实习计划岗位8100余个，并首次设立“上海临港人才日”，以一座城的诚意向天下英才发出“青春之约”。
面对当前青年就业创业的关注热点，临港新片区此次政策升级直击“安居乐业”痛点。
门槛再降低：备受关注的“临港菁才卡”升级至2.0版，最低申领门槛大幅放宽至“在临港缴纳社保满1个月”，并新增面向来临港实习实践高校学生的“青春卡”以及面向博士层次人才的“白金卡”，全周期覆盖青年人才群体。截至目前，“临港菁才卡”累计持卡人数已超11000人。现场同步首发“年度菁才礼金”，黄金卡及以上持卡人每年可领取不少于2000元的专属消费额度，在临港各大主流商圈消费时可享80%消费金额抵扣。此外，“临港菁才卡”继续保持原有礼遇力度，涵盖最高5万元购车补贴、最高3000元文旅套票、免费健康体检、国际学校学费优惠、加油优惠、观影权益、安居权益等多项礼遇，实现“真金白银”兜底生活。
矩阵更系统：现场真情实意发布了“人才政策矩阵2.0”，标志着临港人才服务体系迈入更加系统化、集成化的新阶段。“小蓝鲸计划”深度整合资源，为青年人才打造高质量职业起点。实习补贴力度同步加码，大专生最高1000元/月，本科生2000元/月，硕士3000元/月，博士5000元/月；非临港高校的学生还可额外享受最高1000元/月的通勤补贴。安居保障政策同步升级，“临港青春驿站”提供最长2个月的免费住宿；人才公寓申请门槛进一步降低，覆盖范围扩大至全市青年就业人才；住房补贴力度显著增强，符合条件的青年人才最高可享受每月5000元的租房补贴、一次性10.4万元的安家补贴，以及最高500万元的购房补贴。通过整合安居、实习、创业、落户等一揽子政策，构建“全周期”人才支持体系，让政策从“可查”变为“可感”。
大会现场，来自前沿产业的青年创业者分享了临港的“硬核”生态。
“造太阳”的底气：共青团中央“2026年度新时代青年先锋”获奖者、能量奇点创始人杨钊在TED演讲中坦言，临港提供的低成本空间与“临港菁才卡”礼遇，缓解了团队在可控核聚变创业初期的生存焦虑，让他们能心无旁骛地攻坚“终极能源命题”。
滴水湖青创湾启航：《上海滴水湖青创湾建设方案（2026-2028）》重磅发布，103国际创新协同区正式命名为“上海滴水湖青创湾”。未来三年，该区域将聚焦集成电路、人工智能等赛道，打造“一带串三区”的创新雨林，为青年创客提供“顶天立地”的产业支撑。
针对大学生择业就业等现实关切，临港拿出了实实在在的岗位资源。
千企万人招聘会：作为“上海临港人才日”的重头戏，当天下午在临港中心同步举办了“千企万人”大型招聘会暨“小蓝鲸”实习实践专场招聘会。特斯拉、上飞公司、中微公司等50余家重点企业现场设展，提供了8108个优质实习及全职岗位，涵盖新能源汽车、集成电路、AI等热门领域。招聘会持续约3小时，累计收取简历5680余份，初步达成实习意向1874人次。除岗位对接外，招聘会还同步设置简历优化、模拟面试、政策咨询等服务专区，围绕免费住宿、实习补贴、通勤支持等高校学子关心的问题，通过面对面、精准化的现场服务，提供一站式个性化求职支持，切实提升学生求职成功率。
校企共育机制：大会现场特斯拉、拓荆科技、荣耀公司等10家重点企业，与北京大学、清华大学、复旦大学等10所高校共同登台发布“小蓝鲸计划”重点实习基地与岗位，推动产教深度融合，共建人才“蓄水池”。截至目前，“小蓝鲸计划”已累计建设457家大学生实习基地、50家重点实习基地，覆盖集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、智能制造等重点产业领域。
除了事业支持，临港更关注青年人才的“生活质感”。“上海临港人才日”的设立（每年5月第3个星期六），标志着临港将人才服务制度化、节日化。整个五月，临港将以一座城的名义，围绕青年人才推出系列嘉年华活动，为青年人才打造一场贯穿事业、生活、社交与梦想的青春盛会。
人才日期间，有通往未来的成长舞台。全国大学生创新创业训练营、滴水湖青创荟等活动陆续展开，让青年创业者、创新人才与产业资源深度链接，让更多年轻想法在临港找到落地生长的土壤。
人才日期间，有点燃青春的交友嘉年华。5月16日在莫比乌斯公园举办的“2026长三角青年交友暨临港青年人才嘉年华”，通过音乐节、社交露营、AI互动等形式，为单身青年拓展社交圈，解决“圈子小”的痛点，2600余名长三角青年人才参加活动。
人才日期间，有见证幸福的集体婚礼。5月17日，“让热爱成就挚爱”2026临港青年沉浸式集体婚礼在临港中心举办。红毯秀、主题旅拍、游轮体验等环节等环节精彩纷呈，为100对新人打造一场浪漫而难忘的婚典仪式。“年轻的城”见证“年轻的幸福”，热爱与挚爱在此刻双向奔赴、共赴新程。
人才日期间，有活力迸发的文旅盛宴。临港菁才卡“光影·冰趣·水悦”专属体验季，推出超10场免费观影、免费娱雪等活动。滴水湖庆典广场的“遇见爱”主题音乐会、滴水湖广场春天歌会、春天团操以及压轴登场的“时光之戒”光影烟花秀与无人机表演，让数万名青年人才在湖畔感受到了“年轻的城”的活力与浪漫。
从“人才政策矩阵”到“年度菁才礼金”，从“小蓝鲸”实习船票到“青创湾”梦想舞台，临港正用最大的诚意诠释“年轻的城，年轻人的城”。自挂牌6年以来，临港新片区累计引进各类人才超17万人，年均增速65%，集聚海内外各类高层次人才超820人，连续6年获评“中国年度最佳引才城市”。这里不仅有星辰大海的产业蓝图，更有落地生根的生活暖意。随着“上海临港人才日”的启幕，这座东海之滨的新城已备好一切，静候青年英才前来“做主”。
全国青联副秘书长若曼·塔吾汗，华东师范大学党委书记梅兵，团市委书记上官剑，临港新片区党工委委员、管委会常务副主任杨正伟，市人才局副局长谭朴珍，管委会相关处室、各镇、重点企事业单位、开发主体、园区平台、重点高校院所、新型研发机构、科创平台相关负责同志参加活动。
编 辑：吴怡宁
