不满奖金分红，存储大厂工会将罢工18天，损失或超1824亿元

5月13日，三星工会表示，如果三星不同意取消奖金上限，并将营业利润的15%用于员工分红，工会最快将于5月21日发起为期18天的全面罢工。

目前已有4.1万名会员表态参与，工会预计最终参与人数可能突破5万人。

这不是三星工会第一次采取罢工行为，今年4月，三星工会曾进行过一天罢工，受此影响，三星存储工厂部分产能严重下降约18%，代工工厂产量下降约为58%。

据路透社报道，18天罢工可能导致三星直接损失超过4万亿韩元收入（约合1,820 亿元人民币）。考虑到半导体约占韩国出口的35%，如果半导体出口减少10%，韩国国内生产总值可能下降0.78%。

图源：路透社

导致这次罢工的原因是奖金分配的制度。按照三星现有的制度，三星员工奖金存在上限，不能超过年度基本工资的50%。

工会要求取消这一限制，并将营业利润的15%分配给员工，同时建立更透明的薪酬制度，并将相关条款写入劳动合同。

三星提供的选择是，将营业利润的10%用于奖金，并额外发放一次性奖金。

但据韩联社报道，工会与三星自 5 月 11 日起展开协商后，双方没有达成一致。

工会不满的关键在于，三星如今的盈利非常强，今年Q1三星营业利润达到57.2万亿韩元（约合2602.6 亿元人民币），同比增长750%。

图源：tomshardware

上周三星市值突破1万亿美元（约合 6.7853 万亿元人民币），成为继台积电之后，亚洲第二家市值突破万亿美元的公司。

同时，作为对比，SK海力士去年9月就废除了奖金上限，其员工获得的奖金一度超过三星员工的三倍。

与此同时，三星工会会员人数已超过 9 万人，占三星韩国员工总数的 70% 以上，工会影响力正在快速扩大。

据彭博社报道，如果三星电子出现重大生产中断或运营不确定性，可能对全球内存半导体市场造成额外压力，进一步加剧供应、价格波动、采购不确定性等更广泛的供应链不稳定。

图源：三星

业内人士认为，如果罢工时间拉长，可能导致客户出货延迟，并推动存储芯片价格进一步上涨。与此同时，美光、SK 海力士、南亚科、华邦等竞争对手或将受益。

目前，南亚科近年来积极切入 DDR5 与高带宽产品，华邦则受益于利基型 DRAM 和 NOR Flash 需求回温。