劳动光荣，创造伟大。在“二次创业、奋斗有我”的冲锋号角中，广大石油工程铁军扎根岗位、挺膺担当，用坚守践行初心，以奋斗书写价值。他们的一言一行，擦亮奋斗底色；一举一动，诠释责任担当。
从即日起，公司工会推出“赓续劳动精神、奋进二次创业”专栏。让我们一同聆听他们攻坚克难、砥砺前行的奋斗故事，汲取榜样力量，汇聚起推动公司迈向世界一流技术先导型油服公司的磅礴合力！
董德英深耕钻井一线近十载，他以钻塔作笔、以油层为墨，把全部精力倾注在页岩油勘探开发事业中。无论是关键井施工、技术难题攻坚，还是安全生产管控，他始终冲锋在前、率先垂范，用实干与担当书写新时代的青春答卷。
先后荣获中国石化十大杰出青年、中国石化劳动模范、胜利石油工程公司劳动模范等称号，带领队伍获评中国石化工人先锋号、胜利石油工程公司先进基层党组织、安全生产示范队。
董德英从小就对钻井队、磕头机心怀向往。2016年大学毕业后，他放弃优渥就业选择，毅然穿上石化红，投身钻井一线。
从见习技术员起步，他白天扎根现场学工艺、练操作，夜晚钻研图纸理流程、攻难点，实习期不足三个月便熟练掌握钻井工程师核心业务，四个月实现独立顶岗，快速完成从高校学子到石油工程铁军战士的角色转变。
他历经技术员、副队长、党支部副书记等多岗位历练，先后驾驭各类钻机、承揽多种井型施工，积累了扎实的生产管理与技术实操经验。
在担任胜利油田老标杆40173钻井队队长期间，他以“老标杆永葆先进”为使命，带队攻克草4区块地层复杂、可钻性差等难题，钻完井时效提升10.3%，油层钻遇率达100%，多口井刷新区块纪录，年创经济效益220余万元，用实绩传承石油铁军精神。
2021年10月，调任70169队平台经理后不久，董德英便率队进驻国家级页岩油示范区——牛页一区试验井组，开启页岩油规模化、集约化钻探新探索。
他创新推行“一阶段一总结、一对比一提升”的“四个一”分析法，用数据分析指导生产。按照标准图完善井场“施工区+生活营区”模块化布局，推动目视化管理、制度标准、流程管控、岗位操作全流程规范，将70169队打造成页岩油井组示范窗口，先后迎接各级观摩交流40余次，成为展示胜利石油工程品牌形象的“明星”队伍。
他始终把安全生产作为“头号工程”，将“三个标准化”与岗位安全责任清单一体运行，优化交接班流程，建立“大班+岗位”双重确认检查机制，让安全管理“好用、好记、好执行”。
他推行干部承包班组、骨干承包岗位的“联控连责”奖惩机制，开展“党员身边无事故、骨干身边无三违”等活动，压实全员安全责任。在他的带领下，队伍较严重类以上违章显著下降，安全考核稳居该公司前三，连续安全生产2865天，获评黄河钻井“安全生产示范队”。
面对国内领先的70DB现代型电动钻机及自动化、智能化装备，董德英带头学技术、练本领，带领骨干搭建“青创新”技术攻关模型，推动装备稳定运行与技术迭代。
他牵头推广井筒压力测控技术、合成基钻井液体系，优化“高钻压、高转速、大排量”钻井参数，创新应用先进工具组合，形成可复制推广的页岩油施工规范；他创新实施“四维精益管理法”，建立设备全生命周期管理系统，70型钻机综合利用率达93.5%；他推行工序分解到岗、过程控制到节点的标准化作业，带队创出多项钻井高指标，70169队连续三年蝉联中石化70型钻机效益考核榜首。
从青葱学子到钻井先锋，从一线骨干到队伍带头人，把青春奋斗融入国家能源安全战略，在页岩油勘探开发“无人区”当先锋、打头阵，以实际行动践行“能源报国”初心。
站在集团公司二次创业新征程上，他将继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，扎根一线、创新攻坚，为端牢能源饭碗、保障国家能源安全贡献更大青春力量。
单位：胜利石油工程公司
供稿： 薛虔子、姜华英、王玉鹏、薄磊
责编：邓斌
审核：吴体