【旦复旦兮 善运笃行】“双鹰”对决，究竟谁能辩赢全场？

正方  飞鹰队

反方  雏鹰队

       我方认为，行稳才能致远。阅历沉淀是职场人最坚实的底气，是长期发展的核心支撑。过往的每一次经历与挫折，都会转化为解决问题的经验。而新锐突破因缺乏经验，创新思维的实效性经不起推敲。

      我方认为，新锐突破是应对时代变革的刚需。阅历沉淀带来的思维定式，会成为未来职业发展的枷锁。无论是创新工作模式、开拓全新赛道，还是跨界整合资源，唯有新锐突破才能实现能力跃迁，完成质变。

      个人发展行稳致远的关键在于对风险的提前预判与规避，就像资历丰富的船员才有可能成为船长，这不是新锐突破能够实现的。

       对方辩友一直将我方所阐述的新锐突破理解为脱离实际的尝试，而我方所说的是积极利用新工具、新理念去积极尝试新赛道。就公司层面而言，新锐突破提高的是公司增量，而阅历沉淀是守住公司的存量。所以只有新锐突破才能够给公司带来更多的额外价值。

       对方辩友一味强调的新锐突破，其实是各种内因、外因的加持，突破从不是凭借一身锐气就能够实现的。即使是人工智能，难道不也是一群阅历深厚的团队通过多年的打拼摸索才能够创造出来的吗？

        我方始终认为，这道辩题并非选择题，而是我们人生的态度题。诚然，我们的职业生涯肯定会沉淀为一本厚厚的阅历之书，但是决定这本书价值的不是它的厚度，而是有多少闪闪发光、敢于突破的篇章。