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发布于 2026-04-10 / 0 阅读
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十四五收官,告别“有业绩无人知”|《实录集》助力医院把“散装成绩”炼成“专属名片”!

前几天跟一位院长聊天,他说了这么一句话:

“我们‘十四五’确实做了不少事,学科有进步,服务有改善,智慧医院也上线了。手头资料其实不少,但都堆着。你现在让我拿出一份系统的材料去汇报、去交流、或者给新职工培训——能凑出来,但不系统,太散太乱!”

这话挺实在的。过去一年,我们接触了不少医院,类似的情况挺普遍——事做了,但没好好梳理;成绩有,但说不清楚。

十四五收官,十五五开局:

一本属于中国医院高质量发展的“思想实录”

“十四五”即将收官,“十五五”蓝图待绘。

这是中国医院高质量发展的关键交汇期,也是每一家医院沉淀经验、凝练智慧、规划未来的最佳时机。

五年来,中国医院在学科建设、精细管理、智慧医疗、服务创新等领域,积累了丰富而深刻的本土化实践。这些经验,扎根于现实,生长于挑战,推动了中国医院从“规模扩张”走向“价值重塑”。

但问题是:这些宝贵的经验,是否被系统梳理?是否被有效共享?是否能为“十五五”提供真正的战略支撑?

正是基于这一现实需求,健康界特别策划出版《百家医院高质量发展实录集》,这不是一本普通的案例汇编,而是一次深度的组织知识管理,一场系统的战略思考汇聚,一份承前启后的实践指南与思想地图

参与之后,贵院能获得什么?

1.一份“十四五”业绩白皮书

在专家团队协助下,把医院零散的总结、数据、案例,变成结构清晰、数据扎实、可对外传播的专册内容。不再只是内部档案,而是可以拿去展示、汇报、交流的“业绩名片”。

2.一次高规格的品牌曝光

专册将报送政府、学协会、研究院所、人大代表、政协委员

在健康界平台开设专栏报道;

举办区域巡回研讨会,让贵院经验被同行学习。

从“默默做事”到“行业标杆”,只差这一步。

3.一套内部培训与文化建设素材

成册后的内容,可直接用于:

新职工入职培训(让新人了解医院的历史与高度)

管理团队与战略复盘(为“十五五”规划提供依据)

对外交流与申报奖项的支撑材料

4.一次“从做法到方法论”的跃升

很多医院“做得好但说不清楚”。我们将帮你把具体实践,提炼成可复制的管理模型、可传播的思想观点,真正提升医院的管理话语权。

如果您也希望贵院“十四五”的经验和成绩,能被系统梳理、被行业看到、真正派上用场——欢迎联系我们。

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