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缺
「AI时代进化指南」
核心信号：AI已超越人类创造力平均水平……
2026年初蒙特利尔大学研究（10万+人参与）证实：生成式AI在发散性语言创造力测试中已超越人类平均水平。更危险的信号是——当机器被公认为"有创造力"，人类正在主动放弃定义问题、做出判断、承担后果的权力，退化为系统流程中的一环。
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《WAIC UP!》第六期以「让渡：文明的下一次开埠」为主题，将目光投向现实：写代码、做报表、画图、回消息，这些曾定义白领工作的内容，正被批量“让渡”给AI系统。
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主体性稀缺的三重体现：
创造力稀缺、意义感稀缺、判断力稀缺
基于《WAIC UP!》第六期的嘉宾思考，本期将从创造力、意义感、判断力三个稀缺维度转化为可操作的决策参考。
创造力稀缺：AI出师，人类还剩几成独门手艺？出题能力成唯一壁垒 AI能生成完美答案，但人类必须掌握提出更好问题的能力——框架创新、真实试错、保留人味儿
王佳梁（纽交所上市公司创始人、超脑AI孵化器发起人）坚信，从“教AI工具”到“点燃AI原住民”——创造力只能在真实项目的混沌中生长：“我越来越觉得超脑真正要做的，不是‘教孩子几个AI工具’，而是点燃他们。我们把培养目标写得很直白：AI原住民、未知探险家、独特创造者。前者是学会与AI协作，形成AI原生的工作习惯；中间那个，是拥抱不确定性，在试错和迭代里长本事；最后那个，是保护每个人的独特性、叙事表达和人文关怀。这三个维度没有标准答案，没法考试，只能在真实项目里长出来。”
纽交所上市公司创始人王佳梁：劝孩子别走自己的路｜《WAIC UP!》嘉宾
黄东旭（PingCAP联合创始人兼CTO）对比“灌水”与“创作者”的视角重申人的独特性：“我不想看到一个AI在台上给我演奏。我还是希望是一个活生生的人，哪怕他演奏的东西有瑕疵。但我知道，我对面是一个有情感的人，有交流，我在这个场域里，度过了一段有意义的时间。我觉得，像这种体验，是很不一样的。所以，区分就是：灌水vs创作者。只要你认为你在创作，那你就不会被取代……未来不管什么行业，都更需要重视‘创新’和‘你作为人的独特性’。”
PingCAP CTO黄东旭：OpenClaw背后的“龙虾哲学”｜《WAIC UP!》嘉宾
倪闽景（上海科技馆馆长）指出创新的本质在于对“未知”的敏锐感知：“未来最大的挑战，不是寻找‘已知问题’的答案，而是挖掘出‘未知问题’。培养学生的探索勇气和问题敏感度，比训练他们快速解答‘已知问题’更重要。这要求我们包容多样性。我常说：‘创新不怕愚蠢，就怕相同。’如果所有人的思维方式和知识结构都一样，那么遇到新问题，大家都会卡在同一个地方。”
《WAIC UP!》嘉宾｜上海科技馆馆长倪闽景：一个高中生，课堂作业做成四千万估值，这才是AI时代该有的教育
判断力稀缺：AI给的答案，你会不会说不？识别“噪音”尤为重要 噪音比信号更泛滥。识破虚假、敢于在不确定性中做选择的勇气，是不可让渡的核心主权
倪闽景（上海科技馆馆长）指出在海量刺激中守住内心“方向盘”的重要性：“AI可以给你无数条学习路径，但选择哪一条，为什么选择，需要你自己的判断。我小时候在稻堆里挖洞，完全出于自发的好奇——我想知道能挖多深，想知道里面的样子。没有老师布置任务，没有考试要求，这种自发的探索欲望，是创新的原点。在AI时代，当外部刺激过于丰富时，保持内心的“方向盘”尤为重要。”
《WAIC UP!》嘉宾｜上海科技馆馆长倪闽景：一个高中生，课堂作业做成四千万估值，这才是AI时代该有的教育
王佳梁（纽交所上市公司创始人、超脑AI孵化器发起人）重划了人与机器之间不可让渡的“权力清单”：“技术变革会淘汰技能，但它不应该淘汰人。如果执行、标准答案、甚至相当一部分专业能力都可以交给AI，那什么是必须留在人自己手里的？我越来越觉得，至少有三样东西不能让渡：判断什么值得做的品味，决定自己要成为什么人的愿力，以及为自己和他人构建意义的能力。”
纽交所上市公司创始人王佳梁：劝孩子别走自己的路｜《WAIC UP!》嘉宾
快刀青衣（“得到”App联合创始人）直言执行贬值，判断力成为唯一稀缺资产：“以前代码贵，所以写代码的人贵。现在代码便宜了，但判断力更贵了——是想清楚一件事的能力，是知道这件事值得做的判断，是做出来之后还能知道哪里不对的直觉。执行便宜了，想法变贵了。”
意义感稀缺：当AI变强，物质充裕，人到底要什么？努力找回活着的意义 AI让效率越来越高，迟早会走向物质充裕，人会面临更大的危机——不是活不下去，而是不知道为什么活
王佳梁（触宝科技创始人、超脑AI孵化器发起人）担忧年轻一代正面临“意义感”消失的危机：“年轻一代已经在预演这种危机了：什么都不缺，但不知道自己要什么。你可以在任何一所大学、任何一个中产家庭里听到这句话。我们的下一代，反而是缺乏意义感的一代。AI的快速发展把我们以往用来安放意义的那些容器——职业身份、专业技能、社会地位——一个个冲碎了。”
纽交所上市公司创始人王佳梁：劝孩子别走自己的路｜《WAIC UP!》嘉宾
史蒂夫·霍夫曼（创业孵化器Founders Space创始人）提醒人们警惕“目标达成”带来的成就感假象：“通过完成目标去证明自己的问题在于：刚实现一个目标，马上就会有十个新目标在等你。你告诉自己：‘一旦达到这个里程碑，我就能真正认可自己了。’但这种感觉只是暂时的，当下一个目标出现，你又会陷入同样的循环……但如果你专注于做有意义的日常小事，产生积极的影响，你的人生会过得无比充实——这远比那些外表光鲜、内心却从未真正了解自己、从未叩问过何为幸福的人，要富足得多。”
黄东旭（PinCAP联合创始人兼CTO）预见“工具人”面临生存危机：“今天，AI是一个能把很多事情的门槛变得非常低的工具。这时候，因为大家都能做了，把一些技术性的门槛给抹平了，反而那些真正有想法、有独特见解、有人味儿的人，这些在各个行业里的人才，我觉得，对他们来说，这才是一个更好的时代。反而那些没有找到自己生活的意义，或者说把自己活成一个工具的人，我觉得会非常危险。”
PingCAP CTO黄东旭：OpenClaw背后的“龙虾哲学”｜《WAIC UP!》嘉宾
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